面試官：給你100萬去買300萬貨？新大生「標準回復」比職場高手還精彩，老闆讚不絕口

某公司校招一批職場新人，面試小組擬定了招聘方案，老闆對主面說，我加出一道思考題吧：老闆給你一百萬讓你去買300萬的貨物怎麼辦？主面委婉地提醒老闆：這樣的奇葩題都臭大街了，再說這樣的題過於開放，與職場要求關聯度不大，屬於無效提問。老闆臉一沉：我就是想看看這幫95後怎麼嘚瑟。

這樣吧，二面時我也參加，由我來問吧。老闆心知肚明，最近面試官的職場文太多了，都是如何用100元買200元的東西，利用30元買50元的咖啡，老闆給你100元假幣去買東西等這類腦洞大開的奇葩問題，應聘者吹上天都行。一方面我想看看，好好的一張白紙，都被染成什麼樣了？另一方面，也想挑選一些有實操思維的好苗子。

第一位應聘者剛開口：我運用網際網路思維……

老闆直接說：下一個。心想，哪裡那麼多羊毛出在狗身上讓豬來買單，實體經濟被你們害得還不夠慘嗎？

第二位應聘者侃侃而談：這個好容易做到啊，在朋友圈發起眾籌……

老闆聽得直冒冷汗，下一個。心想，所謂眾籌，不是傳銷，就是騙子吧。

第三位應聘者冷笑一聲：100萬買300萬的東西，除非借高利貸……

老闆立即打斷：下一個。心想，我可不想被砍腿砍腳。

第四位應聘者一看就是傻白甜：我就是一個應屆生，除了交學費見過1萬塊，你給我一百萬，能不能先讓我數一會兒…..

老闆微笑地回答：請你回家數去。心想，這孩子倒是實在。

第五位應聘者，年紀輕輕，據說就是炒股高手了：你給我100萬元，能不能等我玩一把石油期紙貨…..

老闆後背發涼，趕緊扎住：下一個。心想，玩過投資的人，再也不會做實業了，你這麼能咋還不上天呢，走好不送，你用不著半年，半個地球的財富都是你的了。

第六位應聘者，明顯的成熟老道一些：這個問題就是偽命題，現在實業不景氣，都是是賣方市場，完全可以付一百萬元三分之一的定金，拿到三百萬元的貨物啊。

老闆微笑點點頭：這個進入三面吧。